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채용공고

2026년도 서울대학교병원 상반기 신규 직원 채용 공고 (장애인 특별우대)

조회수 : 10603 등록일 : 2026-03-03
지원접수기간 : 2026-03-04 ~ 2026-03-18

“탁월함, 그 이상으로(Beyond Excellence)”
서울대학교병원에서 인류의 건강과 행복한 삶을 위해 함께 나아갈 인재를

아래와 같이 모집합니다.
서울대학교병원전경

1. 채용분야 및 응시자격

구분

채용
직급

채용
인원

직무
설명

지원자격

필기과목

일반직

사무직

사무일반

J1

8

직무
소개서
참고

-

행정학, 경제학,
경영학
,
회계학
(
중 택1)

전산

1

-

전산학

의학연구협력센터

1

-

통계학

간호직

AI연구지원팀

1

간호사

간호학

보건직

영상의학과

2

방사선사

방사선기술학

방사선종양학과

1

방사선사

방사선치료학

핵의학과

1

임상병리사

핵의학
검사기술학

재활의학과

1

물리치료사

물리치료학

언어청각센터

2

언어재활사 1

언어치료학

기술직

기계

1

공조냉동기계기사, 건축설비기사, 건설기계설비기사, 일반기계기사, 에너지관리기사, 가스기사 중 1개 이상 소지자

냉동 및 공기
조화설비

기계
(
중입자가속기
사업시설팀
)

1

공조냉동기계기사

냉동 및 공기
조화설비

의공직

기계분야

1

컴퓨터응용선반기능사, 컴퓨터응용밀링기능사, 컴퓨터응용가공산업기사, 기계가공조립기능사, 전산응용기계제도기능사, 기계조립산업기사, 기계설계산업기사, 일반기계기사, 의공기사 중 1개 이상 소지자

기계공작법

운영
기능직

간호
보조

일반

A1

32

-

-

간호
조무사

12

간호조무사

-

중앙
공급팀

9

-

-

조리배식

4

-

-

수행지원

1

2종 보통 이상 운전면허 소지자

-

환경
유지
지원직

환경
미화

일반

SA1

11

-

-

보훈

1

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
관련법령에 의한 취업지원대상자

-


  • 임용등록마감일(2026.06.10.) 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음
    (서울대학교병원 정년퇴직 기준연령 : 만 60세)
  • 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 (단, 2026.06.10. 이전 전역예정자 지원가능)
  • 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자에 한함
  • 자격·면허를 요하는 분야는 공고마감일 기준 해당 자격·면허 소지자에 한하여 지원 가능
  • 기술직(기계_중입자가속기사업시설팀)의 경우 병원에서 운영하는 의료기관(기장 중입자 치료센터 : 부산시 기장군 소재)에서 근무하여야 함 
  • 보훈 채용의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계법률에 따른 취업지원대상자만 지원 가능 
  • 입사지원 시 반드시 하나의 직종·직무를 선택하여야 함(중복 지원 시 불합격처리 될 수 있음)
  • 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함
  • 일반직(사무직, 간호직, 보건직, 기술직, 의공직)의 경우, 국내시행 TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS 중 1개 성적표 (2024.05.22. 이후 응시하고 서류접수 마감일(2026.03.18.)까지 발표한 성적표에 한함)를 반드시 제출하여야 함

※ 지원분야의 직무내용은 첨부된 직무소개서를 참고하여 주시고, 입사지원서 작성 시 첨부된 ‘입사지원서 작성요령 및 주의사항’을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다. 입사지원서 작성요령에 맞지 않게 지원서를 작성할 경우 불합격처리 되는 등의 불이익이 있을 수 있습니다.

※ 채용과정에서 지원자의 기재 착오, 오입력·누락, 연락 두절, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.

※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 채용 과정에서 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교, 생년월일 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 받을 수 있사오니, 유의하시기 바랍니다.  
(단, 경력기관명은 기재 가능)

2. 전형방법

구분

1

2

3

4차

5차

일반직

사무직, 간호직, 보건직, 기술직, 의공

서류전형

필기시험

실무면접(인성검사)

최종면접

신체검사

운영기능직

간호보조

전형

인성검사
(적/부)

실무면접

조리배식, 수행지원

전형(/)

환경유지지원직

  • ① 필기시험 : 채용분야별 전공과목 필기시험 실시 (객관식 50문항 / 50분)
  • ② 인성검사(일반직) : 인성검사 결과는 면접전형 참고자료로 활용, 실무면접 이후 시행 예정
  • ③ 인성검사(운영기능직, 환경유지지원직) : 원내 고사장 집결 후 인성검사 실시 
  • ※ 실무면접(공통) : 채용분야별 구술면접, 토론면접, 프레젠테이션(P/T), 필기·실기테스트, 체력검정 등 실시

    ※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 차기전형 기회 부여

    3. 전형일정 전형일정은 변동될 수 있음


    전형단계

    일 정

    공고 및 서류접수

    2026.03.04.() ~ 2026.03.18.() 18:00

    서류전형 합격자 발표

    2026.04.01.()

    필기시험 (일반직)

    2026.04.04.()

     인성검사 (운영기능직, 환경유지지원직)

    2026.04.02.() ~ 2026.04.09.()

    필기시험 등 합격자 발표

    2026.04.16.()

    실무면접

    2026.04.20.() ~ 2026.04.28.()

    실무면접 합격자 발표

    2026.05.06.()

    온라인 인성검사 (일반직)

    2026.05.07.() ~ 2026.05.08.()

    최종면접

    2026.05.11.() ~ 2026.05.14.()

    최종면접 합격자 발표

    2026.05.22.()

    신체검사 및 임용후보자 등록

    2026.05.26.() ~ 2026.06.10.()

    ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
    ※ 원서접수 마지막 날은 접속이 어려울 수 있으니, 반드시 사전접수 해 주시기 바랍니다.
    ※ 원서접수 마감일 기준 “최종제출”된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.


    4. 제출서류

    구분

    제출서류 항목

    공통

    ① (해당자에 한함) 자격증 또는 면허증 사본 1부 
    ☞ ·면허를 요하는 분야는 필수 제출
    ② (해당자에 한함) 
     복무기간(병,장교)이 모두 명시된 병적증명서 1부
    ③ (해당자에 한함) 외부 직업교육 수료증 1부
    ④ (해당자에 한함) 경력증명서 1부

    ⑤ (해당자에 한함) 취업지원대상자, 장애인, 본원 체험형 인턴 우수자 관련 증명서 1부
    ☞ 해당 서류 제출 시 관련 법령 등에 의거 가점 부여
    (단, 취업지원대상자와 장애인 우대사항이 중복일 경우 유리한 것으로 적용)

    일반직
    (사무직,간호직,보건직,기술직,의공직)

    ① 학부 및 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(재학증명서) 1부 
    ② 학부 및 최종학교 전 학년 성적증명서 1부
    ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함
     국내시행 공인영어능력성적표 사본 1부
    ☞ 2024.05.22. 이후 응시하고 서류접수 마감일(2026.03.18.)까지 발표한 국내시행 공인영어능력성적표(TOEIC 또는 TOEFL(iBT) 또는 TEPS) 에 한함 

    보훈 채용

    취업지원대상자 증명서(국가보훈부) 1부 

    ※ 응시원서 기재사항에 대한 증빙서류는 실무면접 합격자에 한하여 최종면접 시 제출하며, 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등) 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

    ※ 전형과정에서 심사가 요구되는 일부 서류에 대하여는 최종면접 전이라도 증빙서류를 요구할 수 있음

    ※ 필요 시 증빙서류 발급기관 또는 지원자 본인을 통하여 별도의 검증과정을 거칠 수 있음

    ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음 (학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능)

    ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음

    5. 우대사항

    • 취업지원대상자, 장애인 등은 법령이 정하는 바에 따라 우대함
    • 취업지원대상자는 1~4차 전형에서 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 우선 선발될 수 있음
    • 등록 장애인 지원자는 1~4차 전형에서 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 우선 선발될 수 있음 (단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함)
    • 본원 체험형 인턴 우수자는 1차 전형에 한하여 가점을 부여함

    6. 합격자 등록 및 임용

    • 최종합격자는 임용후보자로 등록하여야 하고 등록 유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 연장될 수 있음 (임용후보자 등록 후 임용대기기간 중 결원 등 공석 발생 시 정규직 임용)
    • 최종합격자는 재직/재학 여부와 상관없이 정상출근이 가능하여야 하며, 임용예정일에 임용이 불가능한 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 (임용예정일은 별도 안내 예정이며, 병원 또는 최종합격자 사정에 따라 일정기간 내 협의 가능)
    • 최종합격 또는 임용된 후에라도 결격사유 조회 등을 통하여 임용 결격사유에 해당되는 것으로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소함

    7. 임용제한사유

    • 「국가공무원법」제33조 및 서울대학교병원「인사규정」제19조에 따른 임용결격사유에 해당하는 경우
    • 서울대학교병원「인사규정」제42조 및 제43조에 따른 본원 정년퇴직 기준연령에 도달한 경우
    • 관련 법령 등에 따른 취업제한사유에 해당하는 경우
    • 기타 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우 또는 임용과 동시에 근무가 불가능한 경우
    서울대학교병원 인사규정 제19조 (결격사유)

    다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.

    1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

    2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

    6-2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

    6-3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
       가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
       나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

    7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자

    8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

    9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자

    10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

    8. 기타사항

    • 본 채용은 블라인드 공개채용으로 채용 과정에서 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교, 생년월일 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재 또는 언급하는 경우에는 불이익을 받을 수 있음 (단, 경력기관명 기재 가능)
    • 기관 인력운영 및 업무상 필요에 따라 직무 및 근무지가 변경될 수 있음 
    • 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우 (허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
    • 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음
    • 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
    • 인사관리 상 지원직무 외 타 직무에서 근무할 수 있으며, 동종직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음
    • 직무 특성상 필요한 경우에는 야간 또는 휴일근무, 교대근무가 가능하여야 함
    • 신체검사 전형은「공무원 채용 신체검사 규정」및 자체 판정기준에 따라 합격 여부를 판정함
    • 최종면접 합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 최종합격자가 임용을 포기하는 경우 등을 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음
    • 기타 자세한 사항은 서울대학교병원 인사팀 (02-2072-3211,2715)으로 문의바람

    2026. 3. 4.
    서울대학교병원장

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    불편이나 고충 관련고객의 소리로 접수 부탁드립니다.

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