2023년 서울대학교병원 기술직 등 블라인드 직원 채용 공고 (장애인 특별우대)
“대한민국 의료를 세계로”
서울대학교병원에서 인류의 건강과 행복한 삶을 위해 함께 나아갈 인재를
아래와 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 응시자격
| 구분 | 채용직급 | 채용인원 | 직무설명 | 지원자격 | 비고 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
[경력] |
건축 |
J1급 |
2명 |
직무소개서 |
[필수] |
경력채용 |
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|
[신규] |
기계 |
SA1급 |
8명 |
공조냉동기계(기능사 이상), 에너지관리(기능사 이상), 가스(기능사 이상), 용접(산업기사 이상), 이산화탄소가스아크용접기능사 중 1개 이상 소지자 |
신규채용 |
|||
- 2023년 하반기 직원 채용과 중복하여 지원 가능
- 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음
- 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 (단, 2023.12.15. 이전 전역예정자 지원가능)
- 기졸업자에 한함
- 지원자격 중 경력사항 및 자격사항은 서류접수 마감일을 기준으로 함
- 입사지원 시 반드시 하나의 직종·직무를 선택하여야 함
- 기술직의 경우 직급은 경력에 따라 달라질 수 있음
※ 지원분야의 직무내용은 첨부된 직무소개서를 참고하여 주시고, 입사지원서 작성 시 첨부된 ‘입사지원서 작성요령 및 주의사항’을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다. 입사지원서 작성요령에 맞지 않게 지원서를 작성할 경우 불합격처리 되는 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
※ 채용과정에서 지원자의 기재 착오, 오입력·누락, 연락 두절, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 받을 수 있사오니, 유의하시기 바랍니다. (단, 경력기관명은 기재 가능)
2. 전형방법
| 구분 | 1차 | 2차 | 3차 | 4차 | 5차 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
기술직(건축) |
서류전형 |
- |
실무면접(인성검사) |
최종면접 |
신체검사 |
|
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환경유지지원직(기계) |
인성검사 |
실무면접 |
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① 인성검사(기술직) : 인성검사 결과는 면접전형 참고자료로 활용, 실무면접 이후 시행 예정- ② 인성검사(환경유지지원직) : 원내 고사장 집결 후 인성검사 실시
※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 차기전형 기회 부여
3. 전형일정 ※ 전형일정은 변동될 수 있음
| 전형단계 | 일정 |
|---|---|
| ① 채용공고 및 원서접수 | 2023.09.20.(수) ~ 2023.10.04.(수) 18:00 |
| ② 서류전형 합격자 발표 | 2023.10.13.(금) |
| ③ 인성검사(환경유지지원직) |
2023.10.17.(화) |
| ④ 인성검사 합격자 발표 | 2023.10.20.(금) |
| ⑤ 실무면접 | 2023.10.24.(화) ~ 2023.10.27.(금) |
| ⑥ 실무면접 합격자 발표 | 2023.11.07.(화) |
| ⑦ 최종면접 | 2023.11.14.(화) ~ 2023.11.17.(금) |
| ⑧ 최종면접 합격자 발표 | 2023.11.30.(목) |
| ⑨ 신체검사 및 임용후보자 등록 | 2023.12.04.(월) ~ 2023.12.15.(금) |
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 원서접수 마지막 날은 접속이 어려울 수 있으니, 반드시 사전접수 해 주시기 바랍니다.
※ 원서접수 마감일 기준 “최종제출”된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.
4. 제출서류
| 구분 | 제출서류 항목 |
|---|---|
| 서류전형 지원자 제출서류 |
① 이력서(CV) 1부 (첨부파일) (기술직에 한함) ☞ 경력기관명 명시하여 기재, 이력서는 메일로 별도 제출 (snuhinsa@snuh.org) |
| 서류전형 합격자 제출서류 |
① 자격증 또는 면허증 사본 1부 (공통) ☞ 자격면허를 요하는 분야는 필수 제출 ② 병적사항이 기재된 주민등록초본 1부 (해당자에 한함) ③ 외부 직업교육 수료증 1부 (해당자에 한함) ④ 취업보호대상자, 장애인 관련 증명서 1부 (해당자에 한함) ☞ 해당 서류 제출 시 관련 법령에 의거 가점 부여 ⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (기술직에 한함) ☞ 경력증명서 (또는 재직증명서)에 직무 내용 반드시 기재하여 제출 필요 ⑥ 학부 및 최종학교 졸업증명서 1부 (기술직에 한함) ⑦ 학부 및 최종학교 전 학년 성적증명서 1부 (기술직에 한함) ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함 |
※ 서류전형 합격자 제출서류는 실무면접 합격자에 한하여 최종면접 시 제출하며, 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등) 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
※ 전형과정에서 심사가 요구되는 일부 서류에 대하여는 최종면접 전이라도 증빙서류를 요구할 수 있음
※ 필요 시 증빙서류 발급기관 또는 지원자 본인을 통하여 별도의 검증과정을 거칠 수 있음
※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음 (학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능)
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음
5. 우대사항
- 취업지원대상자, 장애인 등은 법령이 정하는 바에 따라 우대함
- 등록 장애인 지원자는 병원 기준에 의거 우선 선발될 수 있음 (단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함)
6. 합격자 등록 및 임용
- 최종합격자는 임용후보자로 등록하여야 하고 등록 유효기간은 2년이며, 병원이 필요할 경우 연장될 수 있음 (임용후보자 등록 후 임용대기기간 중 결원 등 공석 발생 시 정규직 임용)
- 최종합격 또는 임용된 후에라도 결격사유 조회 등을 통하여 임용 결격사유에 해당되는 것으로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소함
7. 임용제한사유
- 「국가공무원법」제33조 및「인사규정」제19조에 따른 임용결격사유에 해당하는 경우
- 「인사규정」제42조 및 제43조에 따른 본원 정년퇴직 기준연령에 도달한 경우
- 관련 법령 등에 따른 취업제한사유에 해당하는 경우
- 기타 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우 또는 임용과 동시에 근무가 불가능한 경우
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6-2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6-3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 기타사항
- 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 작성 및 면접 시 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교, 생년월일 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재 또는 언급하는 경우에는 불이익을 받을 수 있음 (단, 경력기관명 기재 가능)
- 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우 (허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
- 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음
- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
- 인사관리 상 지원직무 외 타 직무에서 근무할 수 있으며, 동종직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음
- 직무 특성상 필요한 경우에는 야간 또는 휴일근무, 교대근무가 가능하여야 함
- 신체검사 전형은 「공무원 채용 신체검사 규정」및 자체 판정기준에 따라 합격 여부를 판정함
- 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우 등을 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음
- 기타 자세한 사항은 서울대학교병원 인사팀 (02-2072-3211,2715)으로 문의바람
2023. 9. 20.
서울대학교병원장