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채용공고

서울대학교병원 블라인드 장애인 직원채용 (무기계약직) 공고 (장애인 특별우대)

조회수 : 4509 등록일 : 2023-09-22
지원접수기간 : 2023-09-26 ~ 2023-10-10

서울대학교병원 블라인드 장애인 직원채용 (무기계약직공고 (장애인 특별우대)


1. 채용분야 및 응시자격
                                                       

(단위:명)

채용직종 및 직급

해당부서

채용인원

월 최대
근로시간 및 채용형태

자격요건

직무설명

단시간
운영기능직
(A1)

외래원무과

3

월110시간
무기계약직

장애인

직무소개서
참조

외래간호팀

1

심장혈관흉부외과

1

임상시험센터

1

사무보조

1

급식영양과

1

총무과

2

공고일 기준 정년퇴직 기준연령(60)에 도달한 자는 지원할 수 없음
▷남자는 병역필 또는 면제자에 한함 (단, 2023.11.10. 이전 전역예정자 지원가능)
▷면허(자격)을 요하는 분야는 공고일 기준 해당 면허(자격)증 소지자에 한함

<입사지원 시 유의사항>

※ 본 채용은 장애인만 지원 가능합니다.
※ 본 채용은 블라인드 채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역가족관계출신학교 등을 ·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 받을 수 있으니, 유의하시기 바랍니다. (단, 경험 및 경력 기관은 기재 가능)
※ 첨부파일의 채용분야 직무소개서입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 숙지 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
※ 채용공고 내 타부서 중복지원 불가합니다.


2. 공고 및 원서접수
  . 접수기간 : 공고게시일로부터 2023년 10월 10일 오전 10시까지
  . 접수방법 : 이메일접수
       ○ E-mail 접수처 : snuhinsa@snuh.org
  . 제출서류 : 이력서(본원 소정양식) 1부. (한글파일)
※ 메일 제목을 반드시 하단과 같이 작성할 것, 채용 이력서 양식 변경금지
   - 지원부서_지원직종_성명
   - 예) 급식영양과_단시간운영기능직_김행복

3. 전형방법
  . 1차전형 서류전형
  . 2차전형 실무면접
  . 3차전형 최종면접
  . 4차전형 신체검사
※ 각 전형 합격 시 차기 차수 전형 기회 부여

4. 전형일정 및 제출서류
  . 전형일정

전형 단계

일 정

① 공고 및 서류접수

2023.09.26.(화)~2023.10.10.(화)

② 서류전형 합격자 발표

2023.10.16.(월)

③ 실무면접

2023.10.18.(수)

④ 실무면접 합격자 발표

2023.10.23.(월)

⑤ 최종면접 전형

2023.10.30.(월)

⑥ 최종면접 합격자 발표 

2023.11.06.(월)

⑦ 신체검사 및 임용후보자 등록

2023.11.07.(화)~2023.11.10.(금)

※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 서류접수 마지막 날은 접속이 어려울 수 있으니, 반드시 사전접수 해 주시기 바랍니다.
※ 서류접수 마감일 기준 "최종제출"된 이력서에 한하여 입사지원한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.


  나
. 서류제출 안내
   ① 병적사항이 기재된 주민등록초본(해당자에 한함) 1부
   ② 외부 직업교육 수료증(해당자에 한함) 1부
   ③ 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
   ④ 경력증명서(해당자에 한함) 1부
   ⑤ 보훈 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
   ⑥ 장애 증명서(필수) 1부
   ※ 서류는 2차 실무면접 전형 합격자에 한해 추후 제출하며(제출방법 등 2차 전형 합격자 발표 시 안내), 입력사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소될 수 있음
   ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음

5. 채용특례
  가. 보훈대상자 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)
   - 각 전형마다 5% 또는 10% 가점 부여 (취업지원대상자증명서에 의함)

6. 유의사항
가. 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
나. 국가공무원법 제33조와 본원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨

인사규정 19조 (결격사유다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.
1. 피성년후견인피한정후견인 또는 피특정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
62.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
63. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄
.아동청소년의 성보호에 관한 법률」 2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

9.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자


▷우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음
▷인사관리 상 지원직무 외 타 직무에서 근무할 수 있고, 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음
적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
▷타 기관과의 겸직은 원칙적으로 허용되지 않음
보수는 본원 규정에 의거 지급함
기타 자세한 사항은 인사팀(02-2072-3211, 2715)으로 문의바람


2023. 9. 26.
서울대학교병원장.

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