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채용공고

2022년도 운영기능직(간호보조) 블라인드 직원채용 공고 (장애인 특별우대)

조회수 : 9558 등록일 : 2022-06-03
지원접수기간 : 2022-06-03 ~ 2022-06-10

서울대학교병원 2022년도 운영기능직(간호보조) 블라인드 직원채용 공고 (장애인 특별우대)


1. 채용분야 및 응시자격

채용직종

직급

채용인원

지원자격

직무설명

비고

운영기능직
(간호보조)

A1급

10명

간호조무사

직무소개서 참고

간호간병통합서비스병동

◼ 공고일 기준 간호조무사 면허소지자 (보수교육 이수 및 자격 유지 필수)
◼ 공고일 기준 정년퇴직 기준연령 (만 60)에 도달한 자는 지원할 수 없음
◼ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함
◼ 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간으로 근무 가능하여야 함
◼ 간호간병통합서비스병동에서 근무하며, 야간근무 가능하여야 함

<입사지원 시 유의사항>
◼ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 받을 수 있으니, 유의하시기 바랍니다.
◼ 첨부파일의 채용분야 직무소개서, 입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 숙지 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

2. 전형방법 및 합격배수

구분

전형방법

비고

1차

서류전형


2차

AI면접


3차

실무면접


4차

최종면접


5차

신체검사

최종합격자 10명 대상

 ※ 각 전형 합격 시 차기 차수 전형 기회 부여

3. 전형일정 및 제출서류
 가. 전형일정(안)

전형단계

일정

1. 채용공고 및 원서접수

2022.06.03.(금) ~ 2022.06.10.(금) 18:00까지

2. 서류전형 합격자 발표

2022.06.20.(월)

3. AI 면접

2022.06.21.(화) ~ 2022.06.23.(목)

4. AI 면접 합격자 발표

2022.07.01.(금)

5. 실무면접

2022.07.04.(월) ~ 2022.07.08.(금)

6. 실무면접 합격자 발표

2022.07.15.(금)

7. 최종면접

2022.07.18.(월) ~ 2022.07.22.(금)

8. 최종면접 합격자 발표

2022.08.05.(금)

9. 신체검사

2022.08.10.(수) ~ 2022.08.24.(수)

10. 임용후보자 등록

2022.08.17.(수) ~ 2022.08.31.(수)

 ※ 상기 일정은 코로나19 등 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
 ※ 원서접수 마지막 날은 접속이 어려울 수 있으니, 반드시 사전접수 해 주시기 바랍니다.
 ※ 원서접수 마감일 기준 "최종제출"된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.

 나. 서류제출 안내
  1. (해당자에 한함) 면허증 및 자격증 사본 1부
    ☞ 단, 간호조무사 자격증은 제출 필수
  2. (해당자에 한함) 국내시행 공인영어능력성적표 사본 1부
    
☞ 2020.08.05. 이후 취득한 국내시행 TOEIC 또는 TEPS 성적표에 한함
  3. (남자에 한함) 병적사항이 기재된 주민등록초본 1부
  4. (해당자에 한함) 외부 직업교육 수료증 1부
  5. 
(에 한함) 경력증명서 1부
  6. (해당자에 한함) 취업보호대상자 및 장애인 관련 증명서 1부
    
☞ 취업보호대상자 및 장애인 증명서 제출 시 관련 법령에 의거 가점 부여
 ※ 서류는 3차 실무면접 합격자에 한해 4차 최종면접 시 제출하며, 응시원서 기재사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소될 수 있음 (제출방법 등은 3차 실무면접 합격자 발표 시 공고)
 ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음

4. 특전
◼ 국가유공자예우등에 관한 법률 적용대상자, 등록 장애인은 법령이 정하는 바에 따라 우대함
◼ 등록 장애인 지원자 등 채용특례 기준에 해당하는 자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 우선 선발될 수 있음 (단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함)

5. 합격자 등록
◼ 최종합격자는 임용후보자로 등록하여야 하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
◼ 최종합격자는 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 예방접종을 완료하지 않은 경우 임용이 제한될 수 있음

6. 기타사항
◼ 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급하는 경우에는 불이익을 받을 수 있음
◼ 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우 (허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
◼ 국가공무원법 제33조와 본원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨

인사규정 제19조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.
1. 
피성년후견인피한정후견인 또는 피특정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
62.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
63. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄
.아동청소년의 성보호에 관한 법률」 2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
9.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음
 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음
◼ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
◼ 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용후보등록 기간 내에 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음
◼ 기타 자세한 사항은 서울대학교병원 인사팀 (02-2072-3211, 2715)으로 문의바람

2022. 6. 3.
서울대학교병원장


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